Services
Externalisation de la fonction RH
Vous manquez de temps ou de ressources internes pour gérer vos Ressources Humaines ?
Optez pour une externalisation RH agile et experte, pensée pour les dirigeants de TPE-PME industrielles.
✦ une fonction RH pilotée pour vous, comme en interne
Déléguez tout ou partie de vos obligations RH à une professionnelle expérimentée. Je prends le relais opérationnel et stratégique pour assurer la gestion quotidienne de vos ressources humaines.
✦ un véritable bras droit RH à vos côtés
Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé et pragmatique pour structurer votre organisation, anticiper vos besoins en compétences, sécuriser vos pratiques, et prendre les bonnes décisions au bon moment.
✦ des projets RH déployés sans friction
Mise en conformité globale, outils RH, entretiens annuels, plan de développement des compétences (formation), QVCT, etc. Je pilote l’ensemble de vos projets RH, de leur conception à leur mise en œuvre, en toute autonomie.
✧ solution flexible : 1 à plusieurs jours par mois. J’interviens selon votre rythme et vos priorités, avec un niveau d’implication ajusté à vos besoins réels.
Intervention ciblée
Accompagnement RH personnalisé sur un besoin spécifique
Vous faites face à un besoin RH ponctuel ou stratégique ?
Profitez d’un accompagnement personnalisé et opérationnel pour répondre efficacement à vos obligations et sécuriser votre organisation.
✦ organisation complète des élections CSE
De l’analyse du calendrier à la proclamation des résultats, je vous accompagne dans le respect du cadre légal et en toute sérénité.
✦ mise en conformité sociale de votre entreprise
Affichages obligatoires, DUERP, registre du personnel, procédures internes : je vous aide à sécuriser vos pratiques RH et à limiter les risques.
✦ (re)structuration de votre service RH
Vous créez un poste RH ? Vous souhaitez réorganiser votre fonctionnement interne ? Je vous aide à poser les bases solides d’une fonction RH efficace et adaptée à votre structure.
✦ appui sur vos problématiques RH du moment
✧ turn-over, climat social, montée en compétences, conflits, gestion du temps ou des absences... Ensemble, nous trouvons des solutions pragmatiques et adaptées à votre réalité terrain.
Prestation de Conseil en Ressources Humaines (PCRH)
Vous souhaitez professionnaliser votre gestion RH, renforcer votre attractivité ou faire évoluer vos pratiques ?
Profitez d’un accompagnement sur-mesure gratuit* pour transformer vos ressources humaines en levier de performance durable.
✦ audit RH à 360°
État des lieux complet de vos pratiques, identification des axes de progrès et des risques pour bâtir une feuille de route claire et actionnable.
✦ développement de votre marque employeur
Attirez et fidélisez les bons profils grâce à une image employeur cohérente et différenciante, alignée avec vos valeurs et votre culture d’entreprise.
✦ optimisation de vos process RH
De l’embauche à la gestion des compétences, en passant par l’onboarding et les entretiens annuels : gagnez en efficacité et en clarté.
✦ pilotage du développement des compétences
Analyse des besoins, plan de développement, entretiens professionnels : je vous aide à construire une stratégie RH au service de vos talents.
✦ intégration et fidélisation des collaborateurs
Structurez un parcours d’intégration engageant (onboarding) et mettez en place des actions concrètes pour renforcer la motivation et l’engagement durable de vos équipes.
✧ un dispositif 100 % pris en charge* par l’État et l’OPCO pour les entreprises de moins de 250 salariés.
Bénéficiez d’un accompagnement expert, sans impact sur votre budget.
* soumis à conditions